Formazione

Diventare più consapevoli del valore di un ambiente lavorativo positivo e accessibile e acquisire i contenuti tecnici e culturali relativi alla disabilità sono gli assi portanti della nostra offerta formativa. Partendo dalle radici del vostro contesto organizzativo, realizziamo percorsi personalizzati e connessi ad un’esperienza pratica ed emotiva. Quale opportunità?

Normativa: le imprese saranno chiamate a rendicontare agli organi di amministrazione, gestione e controllo in merito alle questioni di sostenibilità (CSRD), dimostrando i concreti investimenti in ambito S(ocial).

Organizzativa: capitale umano sente sempre più la necessità di appartenere ad un contesto lavorativo di senso, nel quale sentirsi accettato, riconosciuto e compreso. Contesti sani riducono il turn over e aumentano il senso di appartenenza.

Sviluppo: oggi l’impresa amplia il suo purpose, che non si limita solamente a massimizzare le utilità di qualcuno (il profitto per gli azionisti) quanto più di creare valore condiviso per molti e per la società.