Qualche giorno fa, abbiamo svolto la prima sessione di formazione sulla disabilità, rivolta ai manager di una grande azienda. Una bella e significativa esperienza che ha coinvolto i partecipanti e che ha dato forti emozioni.
C’è “sete” di conoscenza su questo tema, di maggiore consapevolezza e di comprensione del valore della persona, a prescindere da una relazione prettamente professionale.
Questo tipo di formazione tocca aspetti di significato e di sostanza.
Uno degli obiettivi è capire che, partendo dai propri limiti, è possibile sperimentare nuovi punti di vista e che guardare oltre ci permette di apprezzare gli altri per quello che sono.
19 aprile 2019
Fonte: Abile Job
